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  • 有競爭力的薪酬待遇
    我們相信人力資源是企業第一資源,我們渴望人才,尊重人才,并愿意為之提供有競爭力的薪酬待遇。但同時,我們仍是一家新公司,剛剛上路。因此,若有意加入我們共同創業,你必須刻苦耐勞、堅韌抗壓,這也是成就事業的第一要素。
  • 廣闊的發展前景
    3D打印商業前景不可限量。只要你是一個有夢想、有擔當、不甘平庸的人,歡迎你加入我們,并肩戰斗!
招聘崗位
Recruitment position
  • 招聘崗位
  • 工作地點
  • 招聘人數
  • 截止時間
  • 軟件工程師
  • 深圳
  • 1人
  • 2019-08-31
  • +

崗位職責:
1.負責3D打印機PC端軟件的開發;

炫乐彩票2.負責現有開源軟件的優化和修改。


任職要求:
1.計算機等相關專業,3年以上軟件開發經驗;
2.精通Windows應用軟件開發,如QT\JAVA等的開發;
3.熟練掌握C++/C、python\java\SQL等編程語言,良好的編碼風格;
4.有3D圖形庫使用經驗,具有計算機圖形學基礎;
5.熟練使用PC端RS232、TCPIP通信庫;
6.對開源3D軟件和3D切片軟件有較深入的了解;
7.在軟件工程、數據結構、設計模式等方面有豐富經驗;
8.曾使用過某一款切片引擎做過應用開發,有相關圖形方面(openGL、openCV)編程經驗;
9.熟悉跨平臺開發環境。具備需求分析和系統設計能力,以及較強的邏輯分析和獨立解決問題的能力。
炫乐彩票10.有服務器應用開發經驗優先。


簡歷投遞:炫乐彩票hr@3derwo.com


  • 售后工程師
  • 深圳
  • 1人
  • 2019-08-31
  • +

崗位職責:
1、負責送貨培訓、安裝和調試機器等;
2、通過電話、QQ等方式妥善處理客訴問題;
3、負責場內機器保養、客戶上門維修等;
4、記錄各類客訴問題;
5、制作客戶使用操作說明、視頻、常見問題等相關資料;
6、售后相關發貨工作。


任職要求:
1、機械設計、機電一體化、模具等相關專業大專以上學歷,本科及以上學歷者優先錄用;
2、有機械設備類行業售后工程師工作經驗2年以上,熟悉售后服務相關流程和規范;
3、有C1駕照,實際駕齡超過2年(必備條件);
4、無不良嗜好,做事積極,任勞任怨;
炫乐彩票5、有售后管理經驗者優先錄用。


簡歷投遞:hr@3derwo.com

  • 售后服務經理
  • 深圳
  • 1人
  • 2019-08-31
  • +

崗位職責: 

1、負責公司售后服務工作的整體運作,思想高度跟上公司發展腳步 
2、負責公司售后服務管理體系,完善各項工作管理流程和程序,規范服務政策和制度; 
3、領導、激勵并通過細化可量化指標考核下屬員工,使所有售后員工的思維和行動都以客戶為中心; 
4、根據每月實際目標達成情況進行總結、分析,并制定與落實改善計劃;  
5、及時處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施,降低并做到提前預防中差評及退貨,提升客戶滿意度; 
6、組織并安排售后部人員的日常培訓工作,提升售后人員的技術能力; 
7、負責并協調經銷商/分銷商的售后維修及服務等相關工作; 
8、負責制作和完善客戶使用培訓資料; 
炫乐彩票9、領導交予的其他工作事務。 


任職要求: 
1、28—38周歲,機械設計、機電一體化、電子工程、英語等相關專業全日制統招本科及以上學歷,英語流利者優先,女性優先; 
2、機械設備類企業售后服務工作經驗6年以上,其中經理崗位2年以上,精通售后服務流程和規范; 
3、有售后經銷體系推廣和運營經驗; 
4、較強的計劃、組織、協調、控制、執行和抗壓能力; 
5、學習能力、動手能力、培訓能力、邏輯協作能力強,問題的發現、解決和整合能力強; 
6、善于溝通、管理,良好服務意識,勇于承擔責任; 
7、精通辦公自動化,熟練使用ERP或金蝶軟6件; 
炫乐彩票8、有C1駕照,有3D打印同行業工作經驗者優先。 


簡歷投遞:hr@3derwo.com

  • 銷售部經理
  • 深圳
  • 1人
  • 2019-08-31
  • +

崗位職責:
1.協助營銷總監制定營銷戰略規劃,為重大營銷決策提供建議和信息支持 根據公司營銷戰略組織制定市場銷售的年度規劃;
2.協助搜集國內外相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發展趨勢;
3.定期、準確向營銷總監和相關部門提供有關銷售情況、費用控制、應收帳款等反映公司銷售工作現狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;
4.領導部門員工完成市場調研、市場開發、市場推廣、銷售、客戶服務等工作根據年度銷售目標,制定本部門工作計劃和預算,并組織執行組織市場開發工作,執行公司渠道政策,完成部門的銷售目標 ;
5.根據銷售區域特點,提出市場推廣方案建議,協助實施市場調研、市場推廣工作組織客戶管理工作,負責維持重要客戶,與客戶保持良好關系 負責審核產品報價,參與合同談判、合同簽訂等工作 組織本銷售區域客戶需求預測,提出預生產申請 協調客戶培訓、退換貨等售后服務工作;
6.領導部門成員及時回收貨款、清收超期應收帳款,協助財務部門完成結算工作,參與公司產品研討,根據本地區市場特點,提出產品改進、產品開發建議 參與新產品市場推廣,組織新產品銷售 ;
炫乐彩票7. 負責銷售部內部的組織管理,本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見參與銷售管理制度的制定,檢查本部門執行情況 。


任職要求:
1、28-45周歲,市場營銷管理類相關專業,英語四級以上,具備基本的讀寫能力。15人以上團隊管理經驗(必備條件);
2、3年以上渠道銷售經驗,2年以上直銷經驗,并有一年以上同崗位工作經驗;
3、善于把市場需求擬定營銷、價格策略、對品牌打造、客戶服務、市場監管等工作有系統的整合能力;
4、具有戰略思想、創新意識與團隊管理能力;
5、團隊業績提升能力;
炫乐彩票6、很強的領導及分析能力,優秀的心里素質及談判能力。


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  • 研發經理
  • 深圳
  • 1人
  • 2019-08-31
  • +

崗位職責:
1、 負責帶領研發團隊完成公司3D打印機新產品的研發與現有產品的優化等工作;
2、領導并參與公司核心軟件、硬件或產品內外部結構的設計與開發;
3、負責制定和完善產品的相關技術、工藝、檢驗標準;
4、負責提高研發團隊工作積極性,提高研發工程師工作效率;
5、參與樣機的組裝和測試,解決新產品試產、轉產過程中的各種問題;
6、負責收集國內外技術資料,產品動向,為公司決策提供技術參考;
7、負責研發團隊的日常工作管理及技術資料管理;
8、與生產、品控和采購等部門的溝通、協調并發現和解決相關環節存在的問題;
炫乐彩票9、領導交予的其他事項。


任職要求:
1、30-40歲,全日制統招本科及以上學歷;
2、3D打印行業工作經驗至少3年以上,其中研發主管/經理 管理經驗2年以上;
3、熟悉 .net等軟件開發;熟練掌握C++/C、python、SQL等編程語言,良好的代碼能力及代碼風格;
4、熟悉RS232、RS485、TCP/IP通訊技術;
5、對3D打印設備的硬件、結構設計有廣泛了解,多次帶領團隊成功進行項目開發的經驗;
6、執行力強,具有良好的溝通和團隊合作能力,能承受較大的工作壓力;
7、有規范研發內部標準、流程、員工考核標準等相關工作經驗;
8、有圖像軟件開發經驗者優先。


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  • 副總經理
  • 深圳
  • 1人
  • 2019-08-31
  • +

  崗位職責:

炫乐彩票1、負責主持公司的經營管理工作,執行董事會的決議,協助總經理保證按時、全面完成公司的經營目標任務;組織設計公司的長期發展戰略,規劃公司愿景與使命,制定企業中、長期經營計劃并組織實施;

  2、確定公司的經營理念與管理模式,有效地生產和提供社會所需要的產品和服務,保證公司業務的穩定性與成長性,并且建立起以利潤中心和成本中心為基本點的管理控制體系;

炫乐彩票  3、負責對公司年度計劃內的經營、投資、改造、新上項目等方面的重大事項進行決策,并對實施過程予以監察和督導,對實施結果進行考核;

炫乐彩票  4、完善內部控制制度、管理責任制度、工作考核制度等一系列制度體系,使公司的一切經營活動在嚴格而有序的制度化的管理條件下運行;

  5、抓好公司員工隊伍的建設,督導有關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與任用、教育與開發、考核與評價、酬勞與激勵等項工作,有效地調動人的積極性,實現組織與人的協調發展;

炫乐彩票  6、負責對公司各種資產進行優化組合和有效配置,使公司有限的資產投入得到充分的使用和最大的產出,確保資產的保值和增值;

  7、代表企業參加與外界的重要談判,在董事會委托權限內,簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜;

炫乐彩票  8、決定公司的組織體制和人事編制,確定職能部門的經理、主管及其他高級職員的任免,科學、合理地設立與公司相適應的組織架構,建立統一、高效的組織和工作體系;

  9、加強企業文化建設,營造良好的文明禮貌、團隊協作的工作環境氛圍。動員全體員工努力打造出一流的企業、一流的團隊、一流的產品、一流的服務,樹立公司良好的社會形象;

  10、總經理安排的其他相關事務。

  任職要求:

  1、35-50周歲,企業管理、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關專業全日制統招本科以上學歷;碩士及以上學歷者優先錄用;

  2、6年以上企業高層管理經驗,4年以上制造行業副總經理及以上崗位工作經驗。同時具備大型知名企業/外企以及中小企業管理經驗者優先,有人力資源高層管理2年以上經驗者優先;

  3、熟悉企業全面運作,企業經營管理及各部門工作流程;

  4、思路清晰,根據企業發展制定可實施的戰略規劃;把握全局,具備敏銳的商業嗅覺和先進的管理理念;

  5、在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能,具有極強的敬業精神和先進的管理理念;

  6、接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理等相關培訓;

炫乐彩票  7、執行力、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;

  8、優秀的領導力,出色的人際交往和社會活動能力;

  9、良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力;

  10、掌握必備的財務技能及相關的政策、法規及辦事流程。


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團隊風采
Team style

2018年6月精英團隊巴厘島之旅

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